小鸟体育要闻丨省小鸟体育集团党委副书记、工会主席魏宏伟带队到农都公司开展年度组织人事工作调研

2024-11-19 17:00

11月19日，小鸟体育集团党委副书记、工会主席魏宏伟带队到农都公司开展2024年度组织人事工作调研。小鸟体育集团党委组织部部长宋剑飞及部门相关人员，农都公司领导班子成员及组织部负责人参加座谈。座谈会上，魏宏伟认真听取了农都公司领导班子政治素质自我检视情况和2024年度人才工作汇报，充分肯定了农都公司长期以来的干部人才工作，并为做好下一步工作指明方向。

魏宏伟要求，一是要着力强化干部人才工作力度 ，持续巩固并优化中层干部队伍结构，拓宽人才引进渠道，常态化开展校招和社招，注重人才储备，加大对中层干部及专业人才尤其是子公司领军人物的培育力度，铸就公司人才高地的坚实基石。二是要精准施策培养年轻干部人才 ，结合个人专长、性格特征、发展意愿等量身定制职业规划书、绘制成长路径图，发挥好师徒结对机制作用，通过导师引领、平台搭建、责任赋予和压力传导，激发年轻干部人才的潜能与活力，让有志向、有能力的年轻人才脱颖而出，成为公司发展的中坚力量。三是要坚决执行三项制度改革 ，深化制度创新与设计，全面推行竞争上岗，制定并落实好末等调整、不胜任退出机制，强化考核的刚性与严肃性，真正形成优胜劣汰、奖惩分明的良性竞争环境，营造“能上能下、能进能出、能增能减”的正向用人氛围。四是要充分利用党建联建载体 ，加大与党建联建单位的沟通合作，积极思辨创新，利用好食安驿站、法律服务工作站、共享法庭等多元化平台载体，打造食品安全检测、法律服务等专业人才队伍，助力“城市厨房”营商环境持续优化，持续擦亮党建品牌名片。

会后，小鸟体育集团党委组织部主持召开了青年员工座谈会，倾听青年员工的心声,了解他们在工作中的感受、困惑与期望。

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